L'Inpgi assume, candidature entro il 15 ottobre

L’INPGI - ISTITUTO NAZIONALE DI PREVIDENZA DEI GIORNALISTI ITALIANI ricerca per la propria sede di Roma le seguenti risorse da inserire nel proprio organico con contratto di lavoro subordinato e tempo pieno e indeterminato:
A) n. 2 unità: Istruttore Amministrativo-Contabile svolge attività istruttorie, di revisione, di predisposizione e di esecuzione di atti riscontrabili nel campo amministrativo, contabile e finanziario. Opera con autonomia operativa nell’ambito di procedure e istruzioni ricevute.
Competenze e Attività Principali
Conoscenze giuridiche: richiesta conoscenza e padronanza del diritto amministrativo, del diritto privato e del diritto del lavoro e della previdenza sociale.
Gestione documentale: istruttoria di pratiche amministrative e redazione di atti e provvedimenti;
Contabilità: registrazione di scritture contabili, gestione di incassi/pagamenti ;
Adempimenti fiscali: supporto nella gestione delle scadenze e delle dichiarazioni e certificazioni fiscali dell’Ente.
B) n. 1 unità: Addetto alla Tesoreria e agli Adempimenti Fiscali svolge le attività tipiche della tesoreria e supporta il responsabile dell’area nell’adempimento degli obblighi fiscali, nel rispetto della normativa vigente e delle scadenze previste.
Competenze e Attività Principali
Contabilità generale, partita doppia e redazione del bilancio d’esercizio;
Analisi e gestione dei dati; ottimo utilizzo di Excel, Access e strumenti con logiche SQL;
Conoscenza di base della normativa fiscale e degli strumenti messi a disposizione da ADE per gli adempimenti;
Disposizioni di pagamento, riconciliazioni bancarie, fatturazione attiva.
Rendicontazione trimestrale e annuale dei flussi di cassa.
Pianificazione mensile dei flussi di cassa.
Adempimenti del sostituto d’imposta: versamento ritenute tramite F24, Certificazione Unica, Modello 770, gestione flussi 730.
Adempimenti IVA.
Dichiarazione e versamenti IRAP.
Dichiarazione e versamenti IRES.
Adempimenti IMU e imposta di registro.
C) n. 1 unità di Addetto alla Gestione del Patrimonio, svolge attività di supporto alla pianificazione, gestione, monitoraggio e controllo degli investimenti finanziari del patrimonio dell’Ente, operando con autonomia operativa nell’ambito delle procedure e delle istruzioni ricevute.
Competenze richieste e attività principali
Il ruolo richiede solide competenze economico‑finanziarie, capacità di analisi quantitativa, attenzione al dettaglio e interesse per il mondo degli investimenti istituzionali e della previdenza. Le principali attività includono:
Supporto alla pianificazione dell’asset allocation e all’analisi dei portafogli, delle asset class, delle strategie di investimento e dei rendimenti.
Monitoraggio delle performance, dei rischi finanziari, dei limiti e dei vincoli d’investimento, verificando la coerenza con le politiche definite dall’Ente.
Predisposizione di report, analisi, note istruttorie e presentazioni per il management e gli organi di governance.
Supporto alle attività amministrative, di compliance, archiviazione documentale e aggiornamento delle procedure interne.
Per tutte le posizioni sono richieste capacità di lavoro in team e di utilizzo dei sistemi informatici gestionali e dei software di office automation.
Inquadramento e retribuzione
Le posizioni di cui alle lettere A e B saranno inquadrate in area B del CCNL ADEPP per il personale non dirigente, con retribuzione annua lorda di riferimento compresa tra 35.000 e 45.000 euro. La posizione di cui alla lettera C sarà inquadrata in area A del CCNL ADEPP per il personale non dirigente, con retribuzione annua lorda di riferimento compresa tra 40.000 e 55.000 euro.
Le candidature potranno essere inviate entro il termine perentorio del 15 ottobre 2026 all’indirizzo mail: personale@inpgi.it specificando nell’oggetto “selezione personale” allegando CV e lettera di presentazione del candidato.
La selezione si svolgerà mediante una prova scritta e, per i candidati ritenuti idonei, un successivo colloquio orale, le cui date saranno appositamente comunicate.
Requisiti di Ammissione alla Selezione:
1. Requisiti Generali
– Cittadinanza: italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (o altre categorie previste dalla legge).
– Diritti civili: godimento dei diritti civili e politici.
– Idoneità fisica: piena idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo messo a concorso.
– Assenza di condanne: assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione o Enti di previdenza.
2. Requisiti Specifici e Titoli di Studio
– Età: inferiore ai 35 anni (non aver ancora compiuto il 35° anno di età alla data di scadenza del bando).
– Titolo di Studio:
per le posizioni A) e B) possesso di uno dei seguenti titoli:Laurea Magistrale (LM) o Laurea Specialistica (LS) in Giurisprudenza o Economia;
per la posizione C) possesso di uno dei seguenti titoli: Laurea Magistrale (LM) o Laurea Specialistica (LS) in Economia, Finanza, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti.
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